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鹏力【每月一课】——绩效管理培训

2019-07-11 13:52:25 点击数:

为有效的推行绩效管理,帮助公司管理干部了解绩效管理理论、掌握绩效管理工具,实现内部绩效管理工作闭环。塑造公司于6月28日邀请运营管理部张成龙经理给塑造全体中高层管理干部与兄弟公司人力资源同仁,开展了《绩效管理》主题培训。



本次培训围绕“绩效管理基础知识”、“绩效目标分解与演练”与“绩效管理标准流程与工作要求”等方面,细致讲述了绩效管理的内涵、实施步骤与实施根据等,并在培训中以塑造2019年经营目标为示例对公司经营目标、部门业务目标与个人绩效目标组织参训学员进行分解与演练。



在本次培训的最后,培训讲师也对所有参训的公司中高层管理干部提出日后的部门绩效管理应该是“计划-辅导-考核-反馈”的闭环全流程。